Competencias y mercado laboral

Hola bloggeros.
Propongo asistir a la presentación del libro sobre competencias universitarias y mercado laboral balear del proximo martes dia 6 y cascarnos un vinito a la salud del SOIB y de los autores. Es gratix y hay que confirmar asistencia, seguro que nos ayuda a realizar un análisis concienzudo del blog del ifoc y de otras cositas. Para más información mirar el email enviado por parte de la xol o informarios en la web de la fira de empleo de la Uib.
Salud y R´N´R

Orienta fiesta!

Que os parece organizar una pequeña fiesta para homenajear a José "el informático" por introducir una herramienta tan útil "en nuestra vida", como es la gestión de ofertas a través de sms. Yo, lo he provado y es una pasada, el envío es inmediato,... y ahora a esperar respuesta de los usuarios.Que os parece, miércoles 28 a las 14 horas en el patio interior del sótano, si el tiempo acompaña. Aportación de 2 euros. Alguien se apunta en la organización: ir a hacer la compra,...?. Me enviáis comentarios.
Saludos, Aina.

SIFOC - Facilitar la gestión

Si actualizáis la base de datos dispondréis de un nuevo formulario que quiere facilitar la gestión de la intermediación de los usuarios de los diferentes programas (si hacéis clic en la imagen se os abrirá una página con una imagen mayor y más clara). Esta pensado para que, con una sola ventana, podáis ver:

• los usuarios de vuestro programa que están de alta (ventana izquierda)*,
  
• las ofertas que están pendientes de cierre y a las que se pueden incluir usuarios (ventana derecha).
  
• datos relevantes para la intermediación con un usuario determinado: su experiencia, sus cnos de búsqueda y su historial de ofertas

Basta con apuntar (hacer clic) en el usuario a examinar para que las pestañas de la parte inferior se actualicen con su información.

Como es habitual, un doble clic en el usuario abre su ficha y un doble clic en una oferta abre la oferta.

Jugad con este formulario. Se abre desde el menu principal, opción "personas" -> sub-opción "Ayuda a la intermediación". Si veis que cualquiera de los datos no se presenta correctamente o si creéis que es necesario algo más, me lo decis.

Esperamos que sea útil.

Responsabilidad corporativa

Como ya sabéis, el pasado 30 de enero finalizó la aplicación del proyecto Equal "Ruta de Calidad Solidaria" con la entrega de los premios:

• Premio Integra: a la empresa que haya obtenido mejores resultados globales. A la empresa ISS, Facility Services.
• Premio Avanza: a la mejora entre la 1ª y la 2ª visita de apoyo. A Isla Verde (Jardinería).
• Premio Concilia: mejores resultados en conciliación de vida familiar-laboral. A Supermercado Lidl

Nuestro proyecto se enmarca dentro del proyecto Equibal liderado por la Conselleria de Treball i Formació del Govern Balear.

Hoy nos llega el informe final sobre el conjunto del proyecto al que podéis acceder en el directorio correspondiente "T:\UE\Proyectos\Presente\Empleo\EQUAL 06-07".

Todos los que hemos estado en el tema estamos muy satisfechos con los resultados y las conclusiones finales son muy interesantes. El análisis de los resultados globales de las empresas no constituye una investigación de mercado, ni se puede generalizar, pero son muy consistentes y, como un análisis de casos, aportan mucho conocimiento útil para nuestras actuaciones de inserción, por ejemplo, de colectivos en riesgo.

Ahora vamos a ponernos a trabajar para que el método, los instrumentos y la experiencia acumulada sirva de manera más generalizada. Se trata de conseguir la transferencia que los proyectos Equal buscan. Esto es: traspasar a una práctica o política normalizada el exprimento que ha tenido éxito.