Formatrix X-Y

Rosa ja que t’has currat el comentari, et regal una píldora de coneixement del CRM que tant t’agrada i xerres sempre.

La única razón para innovar es por SUPERVIVENCIA, no es amor ni es moda, si no innovo pierdo a mis clientes, no pago facturas y muero. El asesor no puede ir al empresario y decirle que innove o que si no lo hace llama a la guardia civil, ni el empresario nos puede decir cuando vayamos a verle Quiero un CRM!!!, porqué ha ido un curso y se lo han soltado o porqué sea cool. El asesor mediante preguntas tiene que hacerle ver que no atiende bien a sus clientes y cuando lo haya convencido, ofrecerle la alternativa de poner 5 tios a atender el teléfono o contratar un becario que le monte un CRM.

Bueno, ara et toca a tu compartir coneixement sobre curs nous jaciments d’ocupació, perquè molt demanar però poc aportar:

LA ANTIINNOVACIÓN ES NO COMPARTIR INFORMACIÓN, LA ANTIINNOVACIÓN ES ENTENDER LA EMPRESA COMO COMPARTIMENTOS ESTANCOS.

PE: Ai, ai, ai… i mira que m’havia promès que no em tornaria en SPAM.

Formatrix X vinculat

…pues supòs que el dilema humà no tindrà mai resposta perquè els consultors sempre trobaran alguna cosa en que fer negoci. Resposta abaix.

Un consultor se queda sin trabajo cuando deja de ser necesario, la empresa prescinde del consultor cuando el conocimiento está normalizado/estandarizado y basta que me lo descargue de Internet y lo aplique.

Ha pasado con la PRODUCTIVIDAD (60), con la CALIDAD (70), normativa ISO gurú Deming concepto de calidad total e incluso la INNOVACIÓN (80) gurú Porter ya se ha normalizado normativa UNE

Los consultores punteros hoy en día son los que hablan de COOPERACIÓN EMPRESARIAL (00) ¿Qué libros podéis encontrar actualmente que hablen de cooperación empresarial?, empezamos a funcionar en un sistema que el CONOCIMIENTO ÉS FUNDAMENTAL.

Los cuartos importantes se juegan en el ámbito de la cooperación internacional, yo no lucho por tres clientes del pueblo sino por muchos más… mi guerra está en el mundo que espera a que yo le venda.

En una época donde la tecnología y negocios se han vuelto muy complejos, en el que Frankestein no haría nada solo en un laboratorio, HAY QUE APRENDER A COOPERAR… un CLUSTER no es más que cooperar localmente para competir globalmente.

Post entrada: Seguint la linia argumental RESPONSABILIDAD LABORAL 07 normativa , la de consultors que hem deixat sense feina, és el que té l'alliberar el codi font.