Responsabilidad corporativa

Como ya sabéis, el pasado 30 de enero finalizó la aplicación del proyecto Equal "Ruta de Calidad Solidaria" con la entrega de los premios:

• Premio Integra: a la empresa que haya obtenido mejores resultados globales. A la empresa ISS, Facility Services.
• Premio Avanza: a la mejora entre la 1ª y la 2ª visita de apoyo. A Isla Verde (Jardinería).
• Premio Concilia: mejores resultados en conciliación de vida familiar-laboral. A Supermercado Lidl

Nuestro proyecto se enmarca dentro del proyecto Equibal liderado por la Conselleria de Treball i Formació del Govern Balear.

Hoy nos llega el informe final sobre el conjunto del proyecto al que podéis acceder en el directorio correspondiente "T:\UE\Proyectos\Presente\Empleo\EQUAL 06-07".

Todos los que hemos estado en el tema estamos muy satisfechos con los resultados y las conclusiones finales son muy interesantes. El análisis de los resultados globales de las empresas no constituye una investigación de mercado, ni se puede generalizar, pero son muy consistentes y, como un análisis de casos, aportan mucho conocimiento útil para nuestras actuaciones de inserción, por ejemplo, de colectivos en riesgo.

Ahora vamos a ponernos a trabajar para que el método, los instrumentos y la experiencia acumulada sirva de manera más generalizada. Se trata de conseguir la transferencia que los proyectos Equal buscan. Esto es: traspasar a una práctica o política normalizada el exprimento que ha tenido éxito.